SAP Inhouse Consultant HCM (m/w/d)
- Bender Industries GmbH & Co. KG
- Berufserfahrung (Junior Level)
- Berufserfahrung
- Berufserfahrung (Senior Level)
- IT
- Publiziert: 07.09.2023
Die Bender Group ist ein weltweit agierendes mittelständisches Familienunternehmen und erfolgreicher Pionier und Marktführer für elektrische Sicherheitsprodukte und -lösungen der Spitzenklasse. Das Spektrum umfasst Mess-, Schutz- und Überwachungssysteme für Anwendungen im Bereich Maschinen- und Anlagenbau, der Mobilität für Elektro- und Hybridfahrzeuge, der Energieerzeugung und -verteilung, der regenerativen Energiegewinnung sowie für die Gebäudetechnik und vielfältige industrielle Bereiche. Lösungen für die sichere Stromversorgung im medizinischen Bereich stellen einen besonderen Schwerpunkt dar.
Weltweit ist die Unternehmensgruppe mit über 100 Vertretungen präsent. Außerhalb von Deutschland gehören 15 eigene Gesellschaften zur Unternehmensgruppe. Den Jahresumsatz von über 250 Millionen Euro (2022) erwirtschaften weltweit ca. 1.200 (2022) Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Haben auch Sie an diesem Erfolg teil, geben Sie Ihrer Karriere jetzt den entscheidenden Impuls als
Weltweit ist die Unternehmensgruppe mit über 100 Vertretungen präsent. Außerhalb von Deutschland gehören 15 eigene Gesellschaften zur Unternehmensgruppe. Den Jahresumsatz von über 250 Millionen Euro (2022) erwirtschaften weltweit ca. 1.200 (2022) Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Haben auch Sie an diesem Erfolg teil, geben Sie Ihrer Karriere jetzt den entscheidenden Impuls als
SAP Inhouse Consultant HCM (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Analyse der Geschäftsprozesse sowie Konzeption der Anforderungen der Fachabteilungen zu den SAP HCM Modulen
- Beratung der Fachbereiche in technischen und prozessualen Fragen des SAP HCM Systems
- 2nd Level Support, Customizing und (Weiter-)Entwicklung der SAP HCM Module
- Implementierung und Betreuung von Schnittstellen zu unserem S/4HANA-System sowie externen HR-Lösungen
- Mitarbeit bei der Entwicklung einer globalen HCM Roadmap und dem anschließenden H4S4 Transition-Projekt
- Abhängig von Qualifikation und persönlicher Entwicklung Übernahme von Projektverantwortung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes informationstechnisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsinformatik oder Informatik beziehungsweise eine Ausbildung in Kombination mit Weiterbildung im IT- bzw. SAP-Umfeld
- Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung mit Schwerpunkt im Bereich SAP HCM sowie der Mitarbeit in SAP-Projekten
- Kenntnisse in weiteren HR-Produkten wie SuccessFactors oder Concur von Vorteil
- Gute Kenntnisse der SAP-Entwicklungsumgebung, Grundkenntnisse in der ABAP-Programmierung erforderlich
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
- Zuverlässigkeit, eine hohe Flexibilität sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation und eine ausgezeichnete Kundenorientierung
- Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
Ihre Benefits
- Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub, ein Gleitzeitkonto sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Für eine sichere Zukunft bieten wir Ihnen eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Junge Familien fördern wir durch einen Kindergartenzuschuss oder familiengerechtes Homeoffice
- Wir bezuschussen Ihre Mahlzeiten in unserem Betriebsrestaurant „KostBar“, egal ob zum Frühstück oder Mittagessen
- Bei uns stehen Ihnen nicht nur Parkplätze, sondern auch eMobility-Ladesäulen zur Verfügung
- Weitere Firmenleistungen finden Sie unter karriere.bender.de/benefits
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Bender Industries GmbH & Co. KG · Londorfer Straße 65 · 35305 Grünberg · Tel. +49 6401/807-0
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- Robin Rieger
- HR Recruiting Specialist
- +49 6401 807-1158