Mitarbeiter technischer Vertriebsinnendienst Elektromobilität (m/w/d)

  • Bender GmbH & Co. KG
  • Bender GmbH & Co. KG - Headquarter Grünberg
  • Berufserfahrung (Junior Level)
  • Berufserfahrung
  • Berufserfahrung (Senior Level)
  • Projektmanagement, Produktmanagement
  • Vertrieb, Key Accounting
  • Publiziert: 21.07.2022
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Die neuen Techniken in der E-Mobilität erfordern Sicherheitskonzepte, die die sichere Nutzung des Stroms gewährleisten. Dies beginnt bei der Errichtung der Ladestation über den Ladevorgang bis hin zum Betrieb des Fahrzeuges. Helfen auch Sie, die Nutzung von E-Mobilität sicherer zu machen und aktiv eine nachhaltige Zukunft mitzugestalten. Werden Sie Teil in unserem wachsenden Team der E-Mobilität als
 

Mitarbeiter technischer Vertriebsinnendienst Elektromobilität (m/w/d)

mit Fokus auf den Bereich DC-Charging
 
In unserem Business-Development-Team erwartet Sie ein spannendes Umfeld, hier treiben smarte Köpfe die Innovationsschmiede im Bereich eMobility voran. Wir lieben, was wir tun, denn der größte Challenger ist unser eigener Qualitätsanspruch. Dabei ist es uns genauso wichtig, dass wir unsere Projekte gemeinsam als Team zum Erfolg führen!

Ihre Aufgaben

  • Sie sind der erste Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden und bieten kaufmännischen sowie technischen Support für unsere eMobility-Lösungen
  • Darüber hinaus übernehmen Sie eigenverantwortlich die Betreuung zugeordneter Kunden und arbeiten aktiv an entsprechenden Kundenprojekten mit
  • Ihr tägliches Business ist die Erarbeitung von Forecasts, die Akquisition von Neukunden sowie die Ausarbeitung von Angeboten inkl. Abstimmung der Liefertermine (ggf. führen Sie ebenfalls Preisverhandlungen in Abstimmung mit der Abteilungsleitung)
  • Gemeinsam mit Ihrem Team pflegen Sie unsere Salesforce-Datenbank und arbeiten eng mit den Vertriebsstandorten, dem Produktmanagement sowie der Entwicklung zusammen
  • Sie nehmen an Ausstellungen sowie Messen teil und unterstützen das Team in deren Planung sowie der Vor- und Nachbereitung

Ihr Profil

  • Sie begeistern uns mit Ihrem Überzeugungsgeschick, der Freude am Umgang mit Kunden und insbesondere mit der Fähigkeit zur wertschätzenden Kommunikation
  • Ihre Basis dafür ist eine Ausbildung mit technischem Hintergrund, ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit, wir geben aber auch gerne motivierten Berufsanfängern eine Perspektive
  • Branchen- und Marktkenntnisse im Bereich eMobility sind für Sie von Vorteil
  • Hilfreich sind gute Kenntnisse im Umgang mit SAP, Salesforce sowie dem MS-Office-Paket
  • Auf Englisch können Sie sicher kommunizieren, auch auf technischer Ebene

Wir freuen uns darauf, dass Sie Ihre ausgeprägten Innovations- und Veränderungsgedanken für das agile Umfeld des Wachstumsmarktes E-Mobilität mitbringen und keine Scheu davor haben, dafür auch täglich über den Tellerrand hinauszuschauen.

Ihre Benefits

  • Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub und ein Gleitzeitkonto sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Für eine sichere Zukunft bieten wir Ihnen eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
  • Junge Familien fördern wir durch einen Kindergarten-Zuschuss oder familiengerechtes Homeoffice
  • Wir bezuschussen Ihre Mahlzeiten in unserem Betriebsrestaurant „KostBar“, egal ob zum Frühstück oder Mittagessen
  • Bei uns stehen Ihnen nicht nur Parkplätze, sondern auch eMobility-Ladesäulen zur Verfügung
  • Weitere Firmenleistungen finden Sie unter karriere.bender.de/benefits

Bewerben Sie sich jetzt online unter der Kennziffer B-21-226 mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Einstiegstermins.

Bender GmbH & Co. KG · Londorfer Straße 65 · 35305 Grünberg · Tel. +49 6401/807-0
 
  • Niels Köhler
  • Teamlead Talent Acquisition / Recruiter
  • +49 6401 807-1070
  • Frank Mehling
  • Abteilungsleitung
  • +49 6401 807-378