HR Specialist Vertragsmanagement (m/w/d)

  • Bender GmbH & Co. KG - Headquarter Grünberg
  • Berufserfahrung
  • Berufserfahrung (Senior Level)
  • Personal & Recht
  • Publiziert: 15.12.2021
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Bender ist ein weltweit anerkannter Spezialist, wenn es um die elektrische Sicherheit in der Stromversorgung von Industrieanlagen und Krankenhäusern geht. Hinter diesem Erfolg stehen 1.090 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, mehr als 70 internationale Vertriebspartner und Tochtergesellschaften. Haben auch Sie an diesem Erfolg teil, geben Sie Ihrer Karriere jetzt den entscheidenden Impuls als
 

HR Specialist Vertragsmanagement (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Sie verantworten das umfangreiche Vertragsmanagement für unsere Standorte in Deutschland und machen als Prozessverantwortlicher Ihre internen und externen Kunden glücklich
  • Dafür erstellen Sie Arbeitsverträge, Vertragsanhänge sowie weitere arbeitsvertragliche Dokumente und hören diese, wenn nötig bei unseren Betriebsräten an
  • Dabei stellen Sie Qualitätsstandards sicher, treiben proaktiv die Optimierung und Digitalisierung voran und bauen ein Reporting auf
  • In Abstimmung mit unseren internen und externen Arbeitsrechtexperten erstellen Sie rechtssicher individuelle Sondervereinbarungen
  • Als Sparringspartner beraten Sie unsere Fachbereiche und Recruiter zu vertraglichen Gestaltungsoptionen
  • Für unsere HR-Software rexx sind Sie Key-User, bilden dort Standardverträge und Prozesse ab und passen diese bei Bedarf an
  • Darüber hinaus übernehmen Sie weitere Projekte und Aufgaben im HR-Bereich und unterstützen beim Erstellen von Arbeitszeugnissen

Ihr Profil

  • Als HR-Profi ist Ihre Arbeitsweise geprägt von Struktur und Eigenverantwortung und Sie sind es gewohnt über alle Hierarchieebenen hinweg zu kommunizieren
  • Ihre Expertise beruht auf einer mehrjährigen Berufserfahrung im Vertragsmanagement oder im generalistischen HR-Bereich, idealerweise in einem produzierenden und international tätigen Unternehmen
  • Die Basis hierfür bildet Ihre kaufmännische Ausbildung, gerne mit fachbezogener Weiterbildung oder ein entsprechendes Studium
  • Sie haben bereits mit Betriebsräten zusammengearbeitet und bringen sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Grundkenntnisse im Sozialversicherungsrecht mit
  • Ihre IT-Affinität und analytischen Fähigkeiten helfen Ihnen dabei, das Wesentliche in Prozessen zu erkennen und in technische Lösungen zu überführen
  • Sie verfügen über gute Office Anwenderkenntnisse, insbesondere in Word und Excel, sowie tiefergehende Kenntnisse einer HR-Software, idealerweise SAP HCM oder rexx
  • Ihre fließenden Englisch-Kenntnisse helfen Ihnen dabei, sich in internationale HR-Projekte einzubringen

Ihre Benefits

  • Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub und ein Gleitzeitkonto, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Für eine sichere Zukunft bieten wir Ihnen eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
  • Junge Familien fördern wir durch einen Kindergarten-Zuschuss oder familiengerechtes Home-Office
  • Wir bezuschussen Ihre Mahlzeiten in unserem Betriebsrestaurant „KostBar“, egal ob zum Frühstück oder Mittagessen
  • Bei uns stehen Ihnen nicht nur Parkplätze sondern auch eMobility-Ladesäulen zur Verfügung
  • Weitere Firmenleistungen finden Sie unter karriere.bender.de/benefits

Bewerben Sie sich jetzt online unter der Kennnummer BIKG-21-13 mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Einstiegstermins.


Bender Industries GmbH & Co. KG · Londorfer Straße 65 · 35305 Grünberg · Tel. +49 6401/807-0
  • Frau Theresa Greif
  • HR Spezialist Recruiting
  • +49 6401 807-1175